成立時間: 西元1979年 經營理念: 永準公司全心致力影像事業 還記得『它抓得住我』這個廣告詞嗎?!這句話的原創公司—永準公司,全心致力於影像事業,並將真正快速與便利的新影像選擇帶給消費者。永準公司成立於民國68年,為台灣引進第一部彩色相片沖印機,開始改變傳統沖印市場。我們是,從攝影開始所必須的軟片與相機,到製成照片所需之沖印機台設備、藥水及相紙全系列商品服務的供應商。服務的事業從攝影一路延伸至沖印領域,專業而親切的沖印連鎖店,還提供消費者沖印後的相片、相框等個性化週邊商品服務。身為台灣影像事業的領導廠商,永遠開啟與市場溝通的天線,無日不在積極找尋高品質的影像解決方案,並滿足日益增加且趨於多元的影像需求,以確保消費者充分享受繽紛的影像人生。現在,我們是台灣『柯尼卡數位影像』連鎖沖印總部,更代理銷售眾多影像相關商品。 永續經營,實踐投資到未來,成為台灣影像專家 永準公司有豐厚的技術背景,與資深的行銷經驗,卻永遠以年輕活躍的心思,參與未來所有的可能,始終關心消費者、客戶、合作夥伴的權利。創新日日被超越、市場行銷一日千變的時代,唯有對顧客忠實才是建立相互忠誠的基礎;因此,永準公司將趨勢為引、以人才、投資、行銷、品牌全方位切入影像事業,用高品質的定位選擇有潛力的品牌,以忠實的營運基礎來贏得顧客的信賴與忠誠度。 不論傳統光學或數位影像、技術支援或售後服務均擁有相當高評價的永準公司,在穩健經營『柯尼卡數位影像』連鎖沖印店(供應日本DNP沖印相紙 / 軟片、德國Tetenal藥水、日本Noritsu沖印設備)之外,更積極地在水平專業影像領域擴展,與全球知名品牌合作,含括:義大利Poli專業沖印設備、日本Konica Minolta雷射印表機、 / 可攜式多媒體播放器、丹麥Phase One數位機背、日本Panasonic單眼 / 高倍光學變焦數位相機、美國Color Vision色彩管理軟體、芬蘭Golla功能包,這是永準公司持續整合的發展方向。透過相機系統、銀鹽沖印系統、噴墨系統、雷射系統、熱昇華系統、色彩管理系統等數位影像產品的深度垂直整合,展現出永準公司蓬勃朝氣,更突顯出大步邁進數位影像時代的企圖與信心。 深耕技術,引領影像事業進入快、優、好的新境界是我們不變的期許。以穩站台灣沖印服務龍頭的實力,跨足寬廣的影像輸出產業,以厚積薄發、穩健經營的步伐拓展專業影像輸入及處理服務;昂首未來,永準公司,就是台灣影像專家。 永準公司,領導品牌的最愛、台灣影像市場的先知

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

<公司沿革> 本公司係於民國86年成立﹐是臺灣第一家由專業律師(廖建台律師)負責實際業務之資產管理公司。主要接受國內各大銀行 / 知名發卡公司及電信業者之委託﹐辦理有關信用卡 / 消費性金融貸款 / 電信通話固網之應收帳款催收服務。聯立是國內知名專業催收公司﹐同時亦享譽國際﹐目前隸屬於臺灣金融機構債權管理同業公會之創始會員以及美國收帳協會之會員。公司員工約200餘位﹐除臺北總公司(約660坪)外﹐另於臺中及高雄兩地設有辦事處。 <管理理念> 我們運用先進的資訊設備及技術﹐憑藉累積多年的專業催收經驗﹐加上專精的法律素養﹐以熱忱 / 誠信為最高原則﹐協助所有各戶專業之帳務催收服務。專業密集的養成訓練﹐是聯立得以持續優勢的一項重要基礎。我們十分重視職能養成訓練﹐深信惟有憑藉完整之教育訓練﹐方能確保持續達成良好之績效。每位聯立的新夥伴﹐皆須接受為期約二週之專業訓練﹐訓練內容充實。 <優質環境> 我們有寬敞明亮的辦公區﹐提供同仁舒適的工作環境﹔並有優厚的獎金及福利制度﹐使同仁在完全投入工作之際得以無後顧之憂。我們由一群專業優秀的經營團隊組成﹐提供同仁不定期的線上輔導及在職訓練﹐由於秉持著不斷求好的基本理念﹐也適時反映在我們的催收績效上﹐進而營造出企業優質競爭力。也正由於我們積極誠懇的服務態度﹐聯立與我們的用戶之間﹐始終維持著十分融洽的夥伴關係。 催收工作主要內容為寄發法律檔案及電話溝通﹐我們僅受理銀行及法人團體所委託﹐絕非外界誤解之黑道或暴力討債行業。聯立向來採人性化管理﹐歡迎自認反應靈敏 / 擅於溝通 / 企圖挑戰高薪的有志之士﹐踴躍加入本公司之成長行列。

蔓菓企業有限公司於九十二年九月二日奉經濟部核准設立，主要營業項目為烘焙食品，麵包及蛋糕的製造。民國九十六年底雇用員工人數約為43人。 總經理經營蔓菓著重在人文特質與品質堅持，強調尊重顧客與員工，並堅持採購最好的產品原物料，提供消費者最佳的產品，並已成為知名連鎖咖啡廳、飯店及便利商店指定配合之供應商。 在食品科技上力求領先同業，推出符合消費者需求的商品與服務，成為市場之領導品牌。蔓菓企業也把經營的觸角從滿足消費者基本生存需求的食品製造，延伸至關照消費者生活、甚至生命滿足的全方位民生服務產業，把經營的領域從地方延展到國際，深入到消費者生活的每一個角落，提供最優質的服務來關照消費者身心靈的健康，成為不斷提升消費者生活素質和生命價值的企業。

青田小鋪 (蟬聯台中市政府96、97年度十大名產認證及最佳人氣獎) 天然的，方便的，營養的，健康的，養生的早餐......，一天的開始─在青田。 青田養生團隊，多年來不斷研發優質、健康養生產品，獲龐大消費者支持，於四年前設立青田小鋪養生館，自創品牌，以健康、天然、品質、用心為企業精神。嚴選健康天然食材，堅持不加防腐劑，不添加化學香料，不使用人工色素，以最高品質為消費者把關，對消費者如同對家人般用心呵護。這樣的用心也獲得台中市政府肯定，評鑑為96、97年度台中市十大名產認證及最佳人氣獎。 您的支持惠顧，是青田養生團隊最佳督導與原動力。我們將更用心更努力致力於提升品質，推出更多元天然養生產品，請用力擊出您的掌聲──讓我們聽見。

魚王料理海鮮店~我們竭誠的歡迎您~及早來到我們這個大家庭,讓我們共同融入 在這歡樂愉悅的空間裡。如今我們依然能在此業界中生存下來,著實該感謝對我照顧有加,愛護我、疼惜我的消費者們。因為～有你們不時的為我傳達口碑,我的業績才能蒸蒸日上,今後我將一直秉持自有的服務精神,持續為來店的消費者服務,讓消費者知道,我不僅關心自己的生意,更關心消費者的感受。

企業簡介 展豐國際企業有限公司暨愛樂萌寵物用品事業部是一家全方位的寵物用品貿易商! 台灣的寵物用品消費市場是具有高度成長與需求激增之能量，尤其以電子商務型態所經營之趨勢亦成主流! 為了提供給消費者更優質更精良的寵物商品，本公司經營團隊在籌組期間即花費大量時間與人力投入篩選用品的耗時工程之中! 且全程皆嚴格把關已過濾掉有安全疑慮及來源不明之次級用品， 堅持慎選出高質量，高性價比等更適合您家寶貝寵物所安心使用的產品! 其用心程度堪稱媲美販售嬰兒用品般之決心。 相信我們的用心絕對可以帶給消費者放心的基本承諾! 另外我們也成立經過嚴格訓練之售後服務團隊以及專業親切的客服人員為您做即時線上的服務，讓您買的安心並無後顧之憂! 因為我們自己也是在飼養寵物的族群之中，所以更能深刻體會供需服務平衡的重要性...最後展豐國際全體同仁感謝您的耐心閱讀並鞠躬敬上。 謝謝您~

佳麗惠實業股份有限公司成立於1991年,秉持精益求精的精神,長期致力於研發及創新,提供健康、新穎且舒適的產品;本公司與紡拓會、羊毛局、美國棉協保有密切合作,並配合專業設計師獨立開發創意;從買紗、織布、染色整理…嚴格品管、層層把關,提供消費者最優質的產品…

公司起源: 為響應行政院農委會因應WTO對養豬產業所受之衝擊,而推動『台灣珍豬』統合經營產銷模式,嚴格監控 產 、製、 銷 之品質,以提升養豬農民之竸爭力穩定產業結構,於民國87年在行政院農委會與中華民國養豬合作社共同輔導下由『雲林縣麥寮養豬生產合作社社員』共同組成,成立台全珍豬工業股份有限公司並經經濟部核准之合法肉品加工廠,於民國九十五年六月通過中央畜產會合格認證CAS台灣優良食品廠,目前股東養豬頭數約六萬頭充分供應市場需求。 企業的經營理念 : 我們是養豬的專家,我們的養豬團隊精心研發出肉質鮮美,肥瘦均勻的 健康美味豬提供消費者之需求, 我們有自己的 飼料廠 (充分掌握配方) . 豬場 (取得台灣珍豬優良豬廠認證). 分切廠 (通過CAS台灣優良食品認證) 真正做到由 牧場到餐桌 為消費者層層把關,提供消費者 安全 . 健康.美味 的豬肉是我們堅持的信念

明新太陽能有限公司成立將近20年，擁有全備的鐵工、水電等專職技術人員，為您提供最專業的太陽能熱水器相關服務；不論您是新屋或舊屋、有無預留管線，均替您做完善的施工